工位上的每一次鼠标移动，都在喂那个顶掉你的模型

Meta 这次最狠的，不是监控员工，而是把一件很多公司本来就在做的事，第一次更明确地写向了 AI 训练用途。

过去，大厂记录键盘敲击、鼠标移动、应用切换，通常挂着安全、审计、合规的名义。很多人虽然不舒服，但默认接受了一条边界：这些数据主要是“出了事再调”的管理工具。

这次变化，关键不在“能不能看”，而在“拿去做什么”。

如果说过去这套系统更像保险丝，那现在它开始像采矿机。

保险丝的价值，只在出事那一刻才被激活。正常工作的大部分时间里，日志只是躺在系统里备查。
采矿机不一样。它最想要的，恰恰不是出错样本，而是大量正常、熟练、稳定的人类操作：怎么切换应用，怎么处理重复任务，怎么在流程里做判断，怎么把一个工作步骤标准化。

这才是这件事真正让人不安的地方：员工留下的，不再只是工作结果，也开始包括工作过程本身；公司买走的，也不再只是时间和产出，还可能包括一套可以被复制、被蒸馏、被自动化的行为样本。

消费者数据被做成训练集之后，员工的劳动过程，也开始被做成训练集。

所以接下来最该被单独拿出来谈的，可能已经不只是工资、股权和竞业限制，而是另一类过去很少被明说的条款：员工的工作行为数据，能不能被用于内部 AI 训练？有没有退出机制？会保留多久？会不会进入长期的数据资产和模型流程？

工资是工资，训练集是训练集。以后打工人要谈判的，恐怕不止前者。